党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告精选3篇

发布时间:2024-07-01 点击:

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是为大家整理的党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告精选3篇,欢迎品鉴!

【篇一】党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告

  根据要求,我就2***x年度抓基层党建工作述职如下:

  一、履职情况和工作亮点

  1. 认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。为把学习活动与日常工作有机结合,支部制订了切实可行的学习方案和计划。计划结合了“三会一课”、“党员活动日”的安排,以“3+X”模式,开展每月1次的集中学习,主要学习了***系列讲话重要论述和党章党规内容以及党内新的方针政策和通报,由支部书记和支委委员为党员共上了6次专题党课。此外,支部通过微信群发送学习资料,展开学习讨论。为巩固学习效果,号召每位党员坚持做学习笔记,并撰写学习心得体会,组织了党的基本知识测试。10月26日,支部组织党员开展党的十九大专题学习讨论会,深入学习和领悟党的十九大精神。

  2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度,开展支部主题党日、“党员活动日”活动,推行“3+X”集中学习模式,开展了“红色故事会”讲演和专题大讨论。与此同时,支部还通过“两学一做”展板、党员风彩版块等宣传方式,在全院营造良好学习氛围,进一步提高党员干部的学习积极性,促使党员的政治素质和党性修养不断提高。

  3.加强党支部建设,加强党员队伍建设。公司配备了专职党务人员,建立由7名优秀党员骨干组成的“党建工作团”,全面展开工作。“工作团”成立后,在党建宣传、队伍建设等方面取得显著成效,深得上级组织及员工的好评。本年度支部发展了1名正式党员,吸纳了1名优秀青年加入积极分子行列进行观察,收到入党申请书1份。

  4.按照非公企业党工委的统一部署,支部认真开展了“五星创评”、“先锋创绩”等工作,并组织全体党员召开专题民主生活会,开展批评与自我批评和民主测评,引导党员在自我评价中完善自我,不断进步,积极发挥党员的先锋模范作用。一年来,支部派出多名党员常年奔赴信丰、上犹、龙南等县,深入乡村,开展送医送光明义诊活动,并开展免费白内障手术和其它眼科手术,500多位乡村眼疾患者在他们的精心医治下重见光明,深得群众好评。

  5.积极组织丰富多彩的职工文化生活。为了丰富职工文化生活,增强员工的凝聚力,支部与医院工会联合组织了 “三八郊游”、“五一五子棋、扑克牌竞赛”、“国庆红歌会”等多项活动,提升了党支部号召力,为今后的党建工作打下良好基础。

  二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析

  1.系统的学习党的有关知识和提高党理论知识水平方面还远远不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够,在以往工作中,偏重于专业技术知识的学习,偏重于专业技术水平的提高,今后要在这方面努力下功夫。

  2.“三会一课”工作还不能不折不扣的开展。其主要原因是我们支部的党员大部分是临床一线的医护骨干,医院的日常工作非常繁忙,要每一位党员都不折不扣的执行“三会一课”和“党员活动日”制度确实有一定的难度;

  3.在“两学一做”教育活动中,规定动作基本完成,但自选动作不够到位。其原因主要是理论创新和实际创新的能力不够。

  三、解决问题的办法措施及工作目标

  1.认真学习***总书记的系列讲话和党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和***新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强思想作风建设,干部队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。认真落实“三会一课”等基本制度,开展支部主题党日、“党员活动日”活动:(1)党员进社区·关爱健康,(2)体育竞技比赛,(3)观看微党课,(4)爱国主义教育,(5)学习新党章,了解党的历史,(6)党员进社区和敬老院义诊。

  3. 加强党员队伍建设。继续做好发展党员工作,做好入党积极分子的培养工作。扎实推进党建工作的创新,开展丰富多彩的和谐企业建设创新活动。强化党员承诺制工作的落实。

  4. 理论联系实际,切实转变工作作风。进一步规范党员干部政治理论学习的管理,增强干部学习的自觉性和实效性,努力形成干部带头学习的浓厚氛围,促进干部思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。

  总之,要通过加强教育学习,提高党员队伍整体素质,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大员工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。为公司的发展努力奋斗,为赣南苏区人民的健康保障作出应有的贡献。

【篇二】党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告

  20***年,本人能够认真落实全面从严治党要求,较好地履行了抓基层党建“第一责任人”职责。现将工作情况汇报如下:

  一、履职工作特色和亮点

  (一)科学谋划,认真履行职责。科学谋划基层党建工作,始终坚持把抓党建作为推动全街道各项工作稳步发展的前提和基础。坚持周一党建例会制度,专题研究部署党建工作。年初召开党建专题会议,安排部署全年的党建工作任务。与各村党支部书记签订党建工作责任状,深入实施“一诺双述双评”工作,形成党工委统一领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。今年党组织书记共承诺事项***余件,完成******余件,群众的满意度逐年提升。全年深入基层党组织***余次,通过调查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式,梳理党建工作突出问题***条,并进行了及时整改。

  (二)创新方法,提升组织活力。利用街道公众号和微信平台定期上传学习教育知识,“微宣讲团”定期宣讲,开设学习教育专栏,稳步推进辽沈智慧党建云平台工作,创新组织生活教育方式,真正把党员纳入“微”管理。在全街道建立党建工作联系点,每名党员领导干部负责联系1个村和1家企业,定期指导党建工作,全程融入各党组织的学习教育中,使“三会一课”等制度抓在日常,严在经常。

  (三)夯实基础保障,强化组织功能。近几年来,街道财力向基层党建倾斜,投入资金***余万元,统一订制了高标准的亚克力党建图版,率先实施“两旗”工程,定期开展“月亮圆·党群共团圆”活动,党建台账规范齐全,基层党组织规范化建设稳步提升。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)在持之以恒亲力亲为上做得不够。党建工作上投入的精力少一些。特别在抓好村级党组织建设和干部队伍建设上,突击开会调研提要求的多,持之以恒指导帮助的少。对基层党组织建设存在的新问题、出现的新情况研究不深,习惯于凭老经验、老套路解决,缺少创新举措。一些村“两委”班子结构不优、活力不强。个别村级党组织发展经济能力不强、服务群众意识不高。

  (二)对党员干部的教育和管理力度还不够深入。总考虑村级干部文化程度偏低、年龄偏大,党组织的活动载体少、活动时间少、活动质量低,农村党组织开展党员学习教育活动不容易,所以对农村党员干部的教育和管理标准降低,导致有的流动党员不能很好地过党内组织生活,甚至很少参加组织活动。

  (三)对村党组织的督导检查还不够严格。对党建工作布置安排时提要求多,亲自指导和检查少。工作中虽然同各基层党组织签订了责任状,考核方案也明确了基层党组织在党建工作的责任,但考虑到村干部工作繁重,对于相关部门考核打分时督促要求不够,导致有打印象分、人情分现象。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)坚持高标准选人,配精配强村级党组织领导班子。严格执行村“两委”候选人联审机制,坚持把政治标准放在首位,把政治上有觉悟、加快发展有本事、解决困难有办法、化解矛盾有招法的党员选拔到村级领导班子中来,选准配强“一把手”。

  (二)巩固和拓展基层党组织规范化建设成果。认真总结“两学一做”学习教育中严格党内生活、联系服务群众等重要经验成果和有效做法,坚持好“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度,创新推行开放式、互动性的组织生活经验,落实“有主题、有讨论、有共识”的组织生活方式,从严格规矩、严肃纪律入手,强化党组织党员的角色意识,使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。

  (三)完善创新党建工作考核办法。探索改进基层党建工作考核办法,把党建工作与经济发展和业务工作一并纳入考核内容,坚持党绩和政绩考核相结合,定量与定性考核相结合,日常与年度考核相结合,形成责任明确、考核规范、奖惩分明的党建工作责任制考评体系,逐步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

【篇三】党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告

  20***年,在物流供应公司党总支的坚强领导下,加工车间党支部以党的十八大、十九大精神为指导,深入开展“两学一做”,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成上级交给的各项工作任务。现将本人落实基层党建工作汇报如下:

  一、履行党建工作责任情况

  加工车间党支部共有党员13名,下设2个党小组。本人坚持“书记主抓党建、班子分管责任”和“党政同责,一岗双责”,将党建融入车间各项工作,带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律;引导党员在安全生产、提质增效主战场上发挥重要作用,为实现安全零事故、服务零投诉提供政治保障。

  1、加强思想建设,严格组织生活。

  围绕党的十九大精神,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,领会“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略;组织全体党员集团公司党代会精神进行认真学习,号召全体共产党员,要以时不我待只争朝夕的精神投入工作;3月13日上午,组织全体党员在车间会议室由车间支部书记田川主持的主题为树立“四个意识”、坚定“四个自信”组织生活会。9月11日上午,车间支部按照集团党委要求,围绕“讲严立”专题警示教育活动,召开了专题组织生活会。确保集团公司党建工作任务和安全、发展、服务等各项指标全面完成。

  2、创新活动载体,丰富党员生活。

  按照党建目标责任状内容,结合岗位实际,开展党员承诺践诺活动;围绕物流党总支“保障当先锋、服务作表率”主题党建实践活动,努力在水电管理、安全、服务等关键环节取得新成效,推动加工车间整体工作持续提升;按期开展党员活动日,以“大海”服务队为品牌,从固定资产拆除监管、综合球场管理、后勤服务等做起,充分发挥党员的光和热。以“小故事”喻示“大道理”全年开展微党课教育6次,实现了组织凝聚力、党员信念及素质的多重提升。

  3、开展谈心谈话,帮扶困难职工。

  车间支部有计划地开展家访、谈心两种形式的活动,全面了解职工队伍思想政治、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面情况,进一步有针对性地加强引导,解决职工思想问题和实际困难,引导全体职工成为政治上守纪、社会上守法、生活中守德的好职工、好公民。始终将困难职工的帮扶放在工作的首位。春节前夕,车间支部书记田川陪同集团公司党委副书记李永、总会计师周贵明分别慰问了车间困难职工董军、于文生同志。同时将来自集团公司党办、工会的关心传递给了基层困难党员和困难职工,并送上了节日祝福和慰问金、慰问品。“七一”前夕,车间支部书记田川陪同物流公司党总支书记范祥亮分别慰问了车间困难党员董军、窦宏雷两位同志。

  二、存在主要问题和原因

  一年来我努力做好党务工作,坚持严格要求自己,严守党的章程、党的纪律,认真执行集团公司各项规章制度,廉洁自律、以身作则,为身边党员、职工做好榜样。但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利集团公司燃气事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

  三、下一步工作打算

  全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步学习体会***系列讲话精神,进一步坚定信仰、不忘初心,充分利用三会一课、微信群、QQ群、班组晨会、学习强国APP软件等,高频次、多层次、全方位地做好党的政策、方针的学习和宣贯。

  结合党纪党规的宣贯落实和三零日常考评,加强车间党员教育管理和监督考核,抓制度、抓思想、抓承诺、抓监督,为打造学习型、廉洁型、服务型基层党组织持续发力。

  继续以物流党总支“保障当先锋、服务作表率”主题党建实践活动为先导,开展加工车间党支部“提服务、增效能、三比三看”党建活动,找准加工车间党建与生产经营实际工作的结合点,不断创新党建工作方式,增强党建工作活力,提升党建工作质量。

党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告精选3篇

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