我国宪法不仅维护人民的合法权益还约束我们的行为规范，处于公职的人也不例外，倘若他们触犯了法律也一样要处罚，那么，如果缓刑还能保留公职吗?今天小编为你整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

不能保留。

1、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条：

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

2、人事部;被判缓刑的行政机关公务员将"一律开除"。

人事部新闻发言人就《行政机关公务员处分条例》答问时表示，被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。

3、事实上，只有有罪免刑的，可以保留公职，视情给予行政或党纪处分。

《行政机关公务员处分条例》规定

被判处刑罚宣告缓刑行政机关公务员律给予开除处分而此前被判缓刑公务员有仍保留公职 所被判了缓刑能保留公职 缓刑称暂缓量刑也称缓量刑指对触犯刑律经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚行人先行宣告定罪暂予量刑由特定考察机构定考验期限内对罪犯进行考察并根据罪犯考验期间内表现依法决定否适用具体刑罚种制度值得注意被宣告缓刑犯罪分子被判处附加刑附加刑仍须执行

缓刑特点: 既判处定刑罚又暂执行定期间内保留执行能性缓刑种独立刑种从裁量否执行所判刑罚意义上说缓刑种量刑制度;从刑罚执行意义上说缓刑也种刑罚执行制度

适用缓刑对象和条件: (一)适用缓刑对象必须被判处拘役或者三年下有期徒刑犯罪分子 (二)犯罪分子确有悔改表现适用缓刑确实致再危害社会即法院认服刑也致于再危害社会上两条缺 (三)刑法规定对累犯论其刑期长短律能适用缓刑 缓刑考验期: 刑法第七十三条规定拘役缓刑考验期限原判刑期上年下能少于二月有期徒刑缓刑考验期限原判刑期上五年下能少于年缓刑考验期限从判决确定之日起计算被宣告缓刑犯罪分子被判处附加刑附加刑仍须执行 对缓刑犯考察和缓刑撤销: 根据刑法第七十六条被宣告缓刑犯罪分子缓刑考验期限内由公安机关考察所单位或者基层组织予配合没有刑法第七十七条规定情形缓刑考验期满原判刑罚再执行并公开予宣告 被宣告缓刑犯罪分子缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告前还有其罪没有判决应当撤销缓刑对新犯罪或者新发现罪作出判决把前罪和罪所判处刑罚依照刑法第六十九条规定决定执行刑罚 被宣告缓刑犯罪分子缓刑考验期限内违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑监督管理规定情节严重应当撤销缓刑执行原判刑罚。

法律是我们不能触碰的一道底线，无论普通人还是公干人员都一样。如果你正处于这种境况，或者涉及到的金额比较大，建议你可以咨询律师，我们平台提供免费的法律咨询，你可以咨询任何在线的律师，解决你的问题。

缓刑保留公职吗

http://m.zzftf.com/lunwen/289025/