[劳动争议申请仲裁的时效期间为]劳动争议仲裁申诉书的格式要求有哪些

发布时间:2021-05-29 点击:

仲裁申诉书是发生劳动纠纷的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动纠纷提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。那么,当事人在书写劳动争议仲裁申诉书应当注意什么?劳动争议仲裁申诉书又有哪些格式上的要求?现在,小编带领大家一起来了解相关知识。

劳动争议仲裁申诉书的格式要求

劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。

1.首部应写明以下内容:

①标题:劳动争议仲裁申诉书。

②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

2.正文应包括:

①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。

②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

3.尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。

申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。

相关知识:

劳动争议仲裁申诉书范本

请求事项:

---------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------

事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):

-------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------------

此 致

×××劳动争议仲裁委员会

申诉人:________(签名或盖章)

年 月 日

附:1.副本___________份;

2.物证___________件;

3.书证___________件。

注:1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。

2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3.事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。

4.申诉书副本份数,应按被诉人数提交。

以上就是关于劳动仲裁申诉书书写要求的回答,希望能帮助有需要的人解决实际问题。如果你对此还有什么不清楚的地方,或者实际情况比较复杂的,请您联系的律师,我们将根据您的具体情况提供法律服务。

[劳动争议申请仲裁的时效期间为]劳动争议仲裁申诉书的格式要求有哪些

http://m.zzftf.com/zhuanti/271855/

精彩图片

热门精选